نزار العوفي
السيرة الذاتية لمقدم برامج تسع خطوات للنجاح
من هو
نزار العوفي
نزار عبدالرحمن العوفي، من مواليد الطائف، موظف لدى شركة أرامكو السعودية بالمنطقة الشرقية منذ 1997، حاصل على بكالوريوس نظم معلومات وماجستير إدارة مشاريع تقنية. عمل في أكثر من مجال مختلف (تشغيل، تقنية معلومات، تدقيق داخلي وحالياً في مجال إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال). مبادر، مدرب، موجه، محفز، مؤثر، ومطور للأعمال وللأشخاص مهتم بالريادة المجتمعية منذ عام 2005 وشغوف بالتطوير المستمر، رائد أعمال منذ عام ٢٠١٠ شارك وساهم بتأسيس وادارة بعض المشاريع في مجال تقنية المعلومات. مؤسس قهوة الفارس العربي وشريك مؤسس في مقهى دلة الفارس، عضو في اكثر من مجموعة متخصصة، في مجال العلاقات العامة (تواصل)، المطاعم والمقاهي (اتحاد الضيافة) وكذلك عضو بأكثر من جمعية متخصصة (قوت، ترميم و حماية البيئة). مهتم بمشاركة المعرفة والخبرات وردم الفجوة بين الأجيال، ساهم في تأسيس وإدارة نادي تقنية المعلومات عام 2007 كنائب للرئيس، وايضاً كمؤسس لمبادرة نادي مسيرتي. مصمم لبرنامج 9 خطوات للنجاح والذي يستهدف به الشباب (طلاب وموظفين) وكل المهتمين بتطوير أنفسهم من خلال مساعدتهم على تحديد قدراتهم، اكتشاف إمكانياتهم، تحديد قيمهم وأهدافهم وخططهم الشخصية، رفع درجة الوعي لديهم والمساهمة في رفع إنتاجيتهم وزيادة دخلهم وتحسين وضعهم الاقتصادي وإمكانية تأقلمهم مع المتغيرات. ايضاً مصمم لبرنامج +٩ والذي يستهدف به الاشخاص المبدعين في مجالاتهم والراغبين في ان يكون لهم هوية شخصية ومحتوى ومكانة مجتمعية متميزة. يعمل حالياً على تطوير مهاراته في مجال الارشاد والتوجيه وكذلك الموارد البشرية والتجهيز على الحصول على شهادات احترافية من خلال منظمات دولية مثل NCDA و CIPD.
التعريف المجتمعي: نزار عبدالرحمن العوفي، لديه اكثر من 20 سنة خبرة في شركة أرامكو السعودية، مبادر، مدرب، موجه، محفز، مؤثر، ومطور للأعمال وللأشخاص مهتم بالريادة المجتمعية و ريادة الاعمال وكذلك استمرارية الأعمال، مؤسس نادي تقنية المعلومات ونادي مسيرتي ومصمم برنامج 9 خطوات للنجاح و 9 بلس. مهتم بالتطوير الذاتي وتطوير الأعمال، ويعمل حالياً على الحصول على شهادة NCDA و CIPD.
القيم
- الثقة
- الشفافية
- الايجابية
- جودة الحياة
- الصحة واللياقة
- التطوير المستمر
الأهداف
- التطوير المستمر لمهاراتي ومعلوماتي وعلاقاتي
- استثمار أفضل لوقتي وخبراتي ومعرفتي
- مشاركة المعرفة والخبرات والعلاقات والافكار مع الاخرين “المهتمين بتطوير نفسهم”
- مساعدة وتدريب وتوجيه ٢٠ شخص شهرياً
- تحسين جودة حياتي وجودة حياة الاشخاص حولي
- ترك بصمة وأثر يذكروني به الاخرين بالخير (اسرتي واصدقائي
والمجتمع) - هدف استراتيجي (تطوير اشخاص لتقديم البرنامج واستمرار العطاء والطاقة الإيجابية خلال سنة 2021)
- تنوع وزيادة مصادر الدخل
الخلفية التعليمية
- دبلوم تشغيل أرمكوا السعودية 1997-2000
- دبلوم عالي تقنية معلومات جامعة البترول 2002-2005
- بكالوريوس نظم معلومات الجامعة العربية المفتوحة 2005-2009
- ماجستير تقنية معلومات وإدارة مشاريع الجامعة الماليزية 2009-2012
الخبرات العملية
المبادرات والمشاريع المستقبلية
تأسيس نادي تقنية المعلومات من 2007-2009
تأسيس نادي مسيرتي من 2018 – مستمر ( الفيديو التعريفي هنا )
رابط البودكاست الأول من شارك هب – هنا
لمشاهدة التسجيل للقاء على يوتيوب
التوجيه والإرشاد – موجه ومحفز
- حب للغير
- مشاركة المعرفة
- تطوير مستمر
التدريب – مدرب
- استمرارية الاعمال وإدارة المخاطر
- 9 خطوات للنجاح
التطوير (الافراد والاعمال) – مطور
زيادة التفاعل بين الموظفين Employee Engagement